Ia mengibaratkan seorang manajer perusahaan yang berhasil menaikkan omzet hingga berlipat, tentu pantas mendapat kenaikan gaji. Sebaliknya, jika kinerja buruk, wajar bila gaji dikurangi atau bahkan dicopot dari jabatan.
Sayangnya, kondisi di Indonesia kerap berbanding terbalik. Guru Gembul menyoroti masih adanya pejabat hingga anggota DPR yang justru lalai menyerap aspirasi rakyat, bahkan lebih sibuk dengan kepentingan pribadi. Namun, di tengah kinerja yang dipertanyakan, mereka tetap menuntut kenaikan gaji dan tunjangan.
Hai, Sobat Medcom.id! Kalau kamu punya video peristiwa menarik bisa mengirimkannya ke redaksi@medcom.id
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
(rzs) 
