Zaki Muhammad Syah, Co-founder Dibimbing.id, menyoroti stereotip yang melekat pada Gen Z di dunia kerja. Menurutnya, generasi ini justru memiliki keunggulan dalam hal teknologi. Lahir di era digital, Gen Z terbiasa menggunakan gadget sejak usia dini, membuat mereka lebih cepat beradaptasi dengan perkembangan teknologi dibanding generasi sebelumnya.
Namun, di balik keunggulan tersebut, muncul tantangan soal loyalitas. Gen Z dinilai kurang memiliki keterikatan jangka panjang terhadap satu tempat kerja.
Hai, Sobat Medcom.id! Kalau kamu punya video peristiwa menarik bisa mengirimkannya ke redaksi@medcom.id
Jadikan Medcom.id sumber informasi pilihan Anda
(rzs)